Seitdem ich Dich mit anderen Augen sehe, hast Du Dich sehr verändert…
So sehr wir uns auch bemühen, aus unserer Haut kommen wir nicht so leicht raus. Und wenn wir denn doch mal aus der Haut fahren, ist der Anlass meist nicht erfreulich. Wir haben in der Regel unsere Sicht der Dinge, unsere Wahrheit – geprägt und gefestigt durch Erziehung, das soziale Umfeld, erlebte und bewertete Erfahrungen im Privaten und Beruflichen. Auf diese Weise entsteht unser Kompass, mit dem wir durch die Welt navigieren.
Weil nun jeder von uns mit einem solchen Kompass auf seinem individuellen Kurs liegt, verwundert es nicht, dass diese vielen Lebensrouten nicht alle sturmfrei und harmonisch verlaufen. Folge sind empfundene Spannungen, Konflikte und nicht selten auch Lebenskrisen. Dabei liegen die unmittelbaren Auslöser hierfür mitunter gar nicht so selten offen auf der Hand. Jedoch befinden sich Ursache und Wirkung oft weiter auseinander als wir denken. Erst das Ergründen tieferliegender Schichten vermag wirkliche Lösungen zu schaffen, die uns wieder auf Kurs bringen.
Ich unterstütze Menschen dabei, den Wald wieder trotz der vielen Bäume zu sehen. Hierbei leiste ich in erster Linie Hilfe zur Selbsthilfe. So löse auch nicht ich das Problem. Ich bin, wenn Sie mögen, Ihr persönlicher Anpassungshelfer und Veränderungsbegleiter. Sie sind der Experte für sich und ihr System, ihr Leben. Als Coach bin ich der Experte, um die vorhandenen Ressourcen gemeinsam mit Ihnen (oder in einer Gruppe) aufzuspüren und alltagstauglich zu aktivieren und einzubinden. Eine Erfolgsgarantie kann es daher nicht geben. Förderlich für Erfolg sind Bereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflexion sowie dem handlungsaktiven Wunsch nach Anpassung oder gar Veränderung. Die Lösung für Ihr Anliegen finden Sie somit immer selbst.
Ich biete sowohl Business Coaching als auch Life Coaching an.
Systemisches Coaching – Ehrlich & Fair Coaching (ehrlichundfair-coaching.de)
Im Umfeld von Business Coaching liegen die Schwerpunkte auf den vier Bereichen:
- Führung (neue, junge Führungskräfte und mittlere Führungsebene z.B. Teamleitung)
- Teamentwicklung (4 – 6 Personen; darüber hinaus gerne zusammen mit weiteren Coaches)
- Change Management (Umstrukturierung, New Work)
- Wertebasierte Unternehmenskultur
Life Coaching umfasst die Aspekte:
- Anpassung und Veränderung (im privaten und beruflichen Kontext)
- Impuls- und Akut-Coaching (Reflexionshilfe)
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